목포시, 2025년 하반기 정기인사 단행
조직 안정성 최우선, 적극적이고 효율적으로 일할 수 있는 조직 만드는 데 방점
정치적 계파나 학연·지연·혈연, 청탁 등을 고려하지 않고, 일과 성과, 조직 상하 간 소통과 화합하는 직원을 중점 배려
황승순 기자
whng04@siminilbo.co.kr | 2025-07-14 17:31:04
[목포=황승순 기자]목포시가 7월 14일 자로 2025년 하반기 정기인사를 단행했다.
정기인사 규모는 승진 72명, 승진의결 4명, 전보 302명, 신규임용 21명 등 총 399명 규모로 이뤄졌으며, 직급별 승진 인원은 ▲4급 3명 ▲5급 5명 ▲5급 승진의결 4명 ▲6급 9명 ▲7급 24명 ▲8급 31명으로 총 76명이다.
승진 인사는 개인별 승진후보자 명부 순위를 기본으로 업무성과와 시정에 대한 현재 보직의 역할 및 조직에 대한 기여도를 감안했으며, 특히 하위직 공무원의 인사 적체 해소 및 처우 개선을 위해 직급별 정원을 조정해 승진 기회를 확대했다.
목포시장 권한대행 조석훈 부시장은 “이번 인사는 조직 안정성을 최우선으로 하되, 어렵고 엄중한 시기임을 감안해 적극적이고 효율적으로 일할 수 있는 조직을 꾸리는 데 방점을 뒀다”며 “정치적 계파나 학연·지연·혈연, 청탁 등을 고려하지 않고 일과 성과, 조직 상하 간 소통과 화합하는 직원을 중점적으로 배려했다”고 밝혔다.
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