[남악=황승순 기자]전남도는 지난 7. 5.자 실국장.부단체장 인사에 이어 7. 15.자로 과장급 승진 20명, 전보 21명 등 총 50명에 대한 후속인사를 단행했다.

 이번 과장급 인사는 민선8기 미래비전인 ｢대도약 전남 행복시대｣ 건설에 필요한 전략사업 추진기반 마련과 투자유치, 관광.문화예술 활성화, 코로나19 대응력 강화 등으로 침체된 지역경제를 살리고 조직의 역량을 강화하는데 중점을 두었다.

승진인사는 업무성과와 경력, 역량 등을 종합적으로 반영하여 선발하였으며, 전보인사는 안정적 조직운영을 위해 최소화하면서 도정목표 및 성과를 극대화할 수 있는 적임자를 적재적소에 배치했다.

이번 인사에서는 성과중심의 일하는 분위기 조성을 위해 대규모 국책사업 유치, 도민 소득창출 등에 가시적인 성과를 낸 공무원의 발탁 인사로 조직의 활력을 더하고자 했다.

또한, 지난 1월 13일 의회 인사권 독립 이후 집행부와 의회가 상호 교류활성화를 위해 과장급 4명을 의회로 전출하고, 2명을 집행부로 전입했다.

특히 과장급 승진자 20명중 역량과 리더십을 겸비한 여성공무원 5명이 선발되는 등 여성 간부공무원들의 약진도 두드러졌다.

한편, 전남도는 8. 11.까지 5급 이하 후속 인사를 실시하여 2022년 하반기 정기인사를 마무리할 계획이다.

 

[ⓒ 시민일보. 무단전재-재배포 금지]