[시민일보=표영준 기자]고용노동부가 일·가정 양립에 대한 기업과 근로자의 고민과 궁금사항에 대한 정보를 담은 '전환형 시간선택제 패키지 도입·운영 매뉴얼'을 18일 발간한다.

고용부에 따르면 이번 매뉴얼에는 임신기 근로시간 단축, 출산휴가, 육아휴직 등 다양한 일·가정 양립제도를 생애주기(육아, 자기계발, 퇴직준비 등)에 따라 전환형 시간선택제와 연계해 맞춤형으로 활용할 수 있는 ‘네 가지 활용 모델’을 제시한 것이 특징이다.

또한 기업이 제도 도입·운영에 참고할 수 있도록 ‘전환형 시간선택제 패키지’ 도입 절차, 제도 설계 및 실행 방안과 이미 제도를 모범적으로 운영 중인 선도기업 사례도 소개하고 있다.

그밖에 노동관련 적용 법령을 설명한 인사노무관리 방안과 기업이 지원받을 수 있는 정부 지원제도·지원금액 등을 예시(사례)와 함께 질의응답(Q&A) 형식으로 알기 쉽게 정리해 놓았다.

고용부 관계자는 "네 가지 패키지 활용 모델을 기업 여건이나 근로자의 형편에 맞게 적용한다면 일·가정 양립 제도의 활용도가 높아질 것으로 기대된다"고 밝혔다.

이번 패키지 매뉴얼은 전국 고용센터, 일자리 유관기관(단체) 및 주요 사업장 등에 책자나 파일(PDF)로 배포될 예정이다.

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