중소기업의 인력부족 현상이 두드러진 가운데 운수업종의 일손이 가장 딸리는 것으로 나타났다.
12일 노동부가 지난 5월말 기준으로 전국의 5인 이상 근무 업체 1만4753개를 대상으로 ‘노동력수요동향’을 조사한 결과에 따르면 300인 미만 중소업체에서 16만8000명(부족률 2.91%)이 부족해 전체 부족인원(18만명)의 93.6%를 차지했다.
특히 5~9인 규모 사업체의 부족인원이 5만1000명(부족률 4.01%)으로 가장 구인에 지장을 받고 있었다.
10~29인 업체는 4만9000명, 30~99인 업체는 4만명, 100~299인 업체는 2만8000명이 부족했다.
그러나 300인 이상 대형사업장의 부족인원은 1만2000여명으로 0.89%의 부족률을 기록, 중소업체와 큰 대조를 보였다.
산업별 부족인원을 보면 제조업이 8만3000명으로 가장 많고 운수업(3만7000명), 사업서비스업(1만5000명), 도소매업(1만4000명), 건설업(9000명) 등이 뒤를 이었다.
부족률을 기준으로 해서는 운수업(7.36%)이 가장 높은데 이어 제조업(3.0%), 사업서비스업(2.26%), 오락 및 운동관련 서비스업(2.20%), 도소매업(2.04%), 건설업(1.78%) 등의 순으로 조사됐다.
노동부 관계자는 “힘든 일을 기피하는 풍조와 낮은 보수가 중소기업 인력부족 현상의 주 원인으로 분석된다”고 말했다.
한편 이번 조사는 지난해까지 상용근로자만 조사한 것을 변경해 상용, 임시, 일용, 외국인 근로자까지 조사대상을 확대한게 특징이다.
/허석만 기자 hsm@siminilbo.co.kr
12일 노동부가 지난 5월말 기준으로 전국의 5인 이상 근무 업체 1만4753개를 대상으로 ‘노동력수요동향’을 조사한 결과에 따르면 300인 미만 중소업체에서 16만8000명(부족률 2.91%)이 부족해 전체 부족인원(18만명)의 93.6%를 차지했다.
특히 5~9인 규모 사업체의 부족인원이 5만1000명(부족률 4.01%)으로 가장 구인에 지장을 받고 있었다.
10~29인 업체는 4만9000명, 30~99인 업체는 4만명, 100~299인 업체는 2만8000명이 부족했다.
그러나 300인 이상 대형사업장의 부족인원은 1만2000여명으로 0.89%의 부족률을 기록, 중소업체와 큰 대조를 보였다.
산업별 부족인원을 보면 제조업이 8만3000명으로 가장 많고 운수업(3만7000명), 사업서비스업(1만5000명), 도소매업(1만4000명), 건설업(9000명) 등이 뒤를 이었다.
부족률을 기준으로 해서는 운수업(7.36%)이 가장 높은데 이어 제조업(3.0%), 사업서비스업(2.26%), 오락 및 운동관련 서비스업(2.20%), 도소매업(2.04%), 건설업(1.78%) 등의 순으로 조사됐다.
노동부 관계자는 “힘든 일을 기피하는 풍조와 낮은 보수가 중소기업 인력부족 현상의 주 원인으로 분석된다”고 말했다.
한편 이번 조사는 지난해까지 상용근로자만 조사한 것을 변경해 상용, 임시, 일용, 외국인 근로자까지 조사대상을 확대한게 특징이다.
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