1일 안산시 공무원들의 유쾌한 혁신여행이 시작됐다.
안산시(권한대행 권두현)는 직원들의 사고전환과 혁신에 대한 동기를 유발하기 위해 예전의 강의식 교육에서 벗어나 ‘PBT’라는 새로운 교육방법을 도입했다고 밝혔다.
PBT(Poster Based Training)란 시각 중심의 교육으로서 혁신관련 테마의 포스터를 직원들이 잘 볼 수 있는 곳에 게시하고, 주기적으로 포스터를 교체해 주는 것.
간략한 그림 속에 강한 혁신 메시지를 담고 있는 PBT를 통해 시는 직원들이 자연스럽게 혁신에 대해 관심을 갖게 하고, 자발적으로 혁신에 동참하고자 하는 분위기를 확산해 나갈 계획이다.
시는 이달부터 오는 12월까지 각 구청과 본청에 각각 4개씩의 포스터를 게시하고, 매 4주마다 한번씩 다른 내용의 혁신 포스터를 게시할 예정이다.
안산=/문인호 기자 mih2580@siminilbo.co.kr
안산시(권한대행 권두현)는 직원들의 사고전환과 혁신에 대한 동기를 유발하기 위해 예전의 강의식 교육에서 벗어나 ‘PBT’라는 새로운 교육방법을 도입했다고 밝혔다.
PBT(Poster Based Training)란 시각 중심의 교육으로서 혁신관련 테마의 포스터를 직원들이 잘 볼 수 있는 곳에 게시하고, 주기적으로 포스터를 교체해 주는 것.
간략한 그림 속에 강한 혁신 메시지를 담고 있는 PBT를 통해 시는 직원들이 자연스럽게 혁신에 대해 관심을 갖게 하고, 자발적으로 혁신에 동참하고자 하는 분위기를 확산해 나갈 계획이다.
시는 이달부터 오는 12월까지 각 구청과 본청에 각각 4개씩의 포스터를 게시하고, 매 4주마다 한번씩 다른 내용의 혁신 포스터를 게시할 예정이다.
안산=/문인호 기자 mih2580@siminilbo.co.kr
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