서울 마포구는 7일 구정혁신의 중추그룹인 5·6급 간부직들의 의사결정능력 및 대화기술을 향상시켜 갈등조정자로의 전문성을 확보할 수 있도록 하기 위해 ‘5급 및 6급 관리자 변화·혁신 체험교육’을 실시했다.
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