승진서류 전산화··· 인사업무의 혁신

[대구=박병상 기자] 경상북도교육청이 인사업무의 선진화와 혁신을 위해 박차를 가하고 있다.

전국 최초로 나이스 시스템을 활용한 초등 관리자 승진서류 작성 및 접수 방식을 도입하기로 한 것이다.

나이스를 이용한 승진서류 작성 시스템은 승진후보자 서류 및 교장(감) 자격연수 대상자 심사에 필요한 서류를 온라인으로 작성 제출하는 시스템이다.

교육청에 따르면 기존의 관리자 승진서류 작성은 수기 작성 후 제출했고 중복되는 서류에 대한 검증이 매해 반복되는 문제점을 가지고 있었다.

따라서 이번 승진서류의 전산화로 한번 검증 된 서류를 다음해 계속 사용해 업무의 효율성을 높이는데 기여할 것으로 예상된다.

또한 시스템의 안정적인 정착을 위해 지난 17일 초등 인사업무담당 교육전문직원을 대상으로 연수를 실시했고 올해 상반기 하반기 두 차례 나이스 인사기록 정비를 계획하고 있다.