메인비즈협회(회장 김명진, (사)한국경영혁신중소기업협회)는 고용노동부 서울지방고용노동청과 함께 지난 7월 16일(목) 서울고용복지플러스센터(서울고용복지⁺센터)에서 「2026년 SW 잡브릿지-DAY」를 개최하였다.

이번 행사는 SW 분야 청년 구직자의 취업 역량을 높이고, 청년 인재와 우수 중소기업 간 실질적인 채용 연계를 지원하기 위해 마련되었다. 행사에는 SW 분야 청년 구직자와 참여기업 관계자 등 약 80명이 참석했으며, 주요 프로그램으로 ▲프로젝트 성과 발표 ▲우수 프로젝트 시상 ▲참여기업 현장면접 ▲1:1 취업컨설팅 등이 진행되었다.

현장면접에는 ㈜드래그앤드롭, 아이와이씨앤씨㈜, 트리플송, ㈜지에이랩, ㈜와이즈프롭, ㈜와이매틱스, ㈜헬스매치 등 총 7개 기업이 참여하였다. 청년 구직자들은 기업별 채용 직무와 요구 역량에 따라 면접에 참여했으며, 참여기업들은 면접 결과를 바탕으로 적합한 인재를 선발하기 위한 후속 채용 절차를 진행할 예정이다.

또한 현장에서는 1:1 취업컨설팅을 운영해 청년 구직자의 이력서·자기소개서 점검부터 면접 준비, 취업 방향 설정까지 맞춤형 취업 지원을 제공했다. 청년 구직자들은 교육과정에서 수행한 프로젝트 결과물을 발표하고, 기업 실무자로 구성된 심사위원단이 프로젝트의 완성도와 현장 활용 가능성 등을 평가했다.

심사 결과 총 3개 팀이 우수 프로젝트로 선정됐으며, 최우수상 1개 팀(EYE-D)과 우수상 2개 팀(WANT,마음의 날씨)에 메인비즈협회장상이 수여됐다.

참여기업과 청년들은 이번 행사가 기업에는 우수 인재를 발굴하고, 청년들에게는 직무 역량을 직접 선보일 수 있는 실질적인 채용 기회가 됐다며, 채용 연계 프로그램의 지속적인 운영에 대한 기대를 나타냈다.

메인비즈협회 차영태 상무는 "채용은 청년과 기업이 직접 만나는 것에서 출발한다"며 "앞으로도 서울지방고용노동청을 비롯한 관계기관과 협력해 청년 구직자와 우수 중소기업 간 취업·채용 연계를 지속적으로 지원하겠다"고 밝혔다.