중소벤처기업인증원 엄진엽 원장(왼쪽 세 번째)과 코레일로지스 한상덕 대표이사(왼쪽 네 번째)가 인권경영시스템(HRMS) 인증서 및 현판 수여식 후 양 기관 관계자들과 함께 기념촬영을 하고 있다. (사진=중소벤처기업인증원)

2일 중소벤처기업인증원(KOSRE)에 따르면 인권경영시스템 인증은 국제인권선언과 국가인권위원회 인권경영 가이드라인을 기준으로 조직의 인권경영 체계, 법규 준수, 인권리스크 관리 수준 등을 종합 평가해 부여된다.

코레일로지스는 이번 심사에서 인권경영선언 및 인권 영향평가의 정례 운영, 인권 관련 규정 정비와 운영매뉴얼 구축을 통한 제도 표준화, 인권침해 대응 절차의 명확화 등 항목에서 높은 평가를 받았다. 

중소벤처기업인증원 심사팀은 특히 인권전략에 기반한 실행계획 이행, 인권 의식 내재화 활동, 조직문화 개선 프로그램 등 ‘전사적 추진력이 안정적으로 정착하고 있다’고 평가했다.

한상덕 대표이사는 “이번 인증은 인권 중심 경영체계가 객관적으로 검증된 중요한 성과”라며 “인권 리스크 예방, 안전·존중 기반의 근무환경 조성, 취약계층 보호 등 공공 기관으로서의 책임을 더욱 강화해 나가겠다”고 밝혔다.

엄진엽 중소벤처기업인증원 원장은 “코레일로지스는 철도 기반의 물류·수송지원 전문기업으로 급변하는 사회환경 속에서 인권 보호와 인권 증진을 위해 노력하고 있다”며 “이번 인증이 더욱 도약할 수 있는 발판이 되길 기대한다”고 말했다.