새정치 "입학시험 자꾸 떨어지니 입시제도 바꾸자는 것··· 사람이 문제다"
[시민일보=이영란 기자]7.14 새누리당 전당대회를 앞두고 당권유력주자인 홍문종 의원과 이완구 원내대표가 30일 인사청문회 제도의 손질 필요성을 제기하고 나섰다.
하지만 새정치민주연합 김한길·안철수 공동대표는 ‘제도가 아니라 사람이 문제’라며 반대 입장을 분명히 함에 따라 갈등이 불가피할 전망이다.
새누리당 홍문종 의원은 이날 오전 YTN <신율의 출발 새아침>과의 인터뷰에서 인사청문회를 앞두고 있는 국무위원 후보자들에 대한 야당의 검증 공세와 관련, "대한민국에서 일할 수 있는 사람들을 데려다가 신상털기식으로 인격살인을 하는 결과를 초래해서는 것은 국가적인 낭비"라고 지적했다.
그는 또 "목표지향적인 시대를 살았던 사람들에게 들이대는 잣대는 지금 현재 살고 있는 사람들의 잣대와는 조금 달라야 한다"며 "목표를 달성하는 데만 중점을 두고, 과정에 관해서는 문제의 시시비비를 따지지 않았던 세대에서 살 수밖에 없었던 선배들에 대해 너무 지나친 잣대로 잰다면 누가 살아남을 수 있겠느냐"고 반문했다.
특히 새누리당 이완구 비상대책위원장 겸 원내대표는 "여야를 떠나 인사청문회 제도 개선 문제를 전향적으로 큰 틀 속에서 논의해야 한다"고 거듭 촉구했다.
이 비대위원장은 이날 오전 국회에서 열린 비대위 회의에 참석해 "여야가 바뀌어도 변하지 않을 바람직한 인사청문회 제도를 만들기 위해 허심탄회하게 야당과 대화를 나누겠다"면서 이같이 말했다.
이어 "인사청문회를 통해 절차적 민주주의를 지키면서 국민적 판단을 구하는 성숙한 민주주의를 기대한다"며 "현재 청와대 인사검증 시스템이 완벽하다고 생각하진 않지만, 인사수석실을 신설키로 한 만큼 국회도 인사청문회 제도 개선을 위해 노력해야 한다"고 강조했다.
하지만 새정치연합 김한길 공동대표는 이날 국회에서 열린 최고위원회의에서 "문제인사들을 내놓고 인사청문제도를 손보자는 주장은 입학시험에 자꾸 떨어지니 입시제도를 바꾸자는 주장과 같다"며 반대 입장을 분명히 했다.
그는 "지금의 인사청문회법 제정·개정은 한나라당이 다수 당일 때 한 것"이라며 "박근혜 대통령이 세월호 참사 이후 적폐해소를 말했지만 인사청문회 대상자 여러명이 적폐 그 자체"라고 비판했다.
이어 "미국의 인사청문제도는 우리보다 몇 배나 훨씬 더 엄격하다"며 "제도가 문제가 아니라 인사청문회 대상자 문제가 문제"라고 지적했다.
같은 당 안철수 공동대표도 “제도 문제 이전에 사람의 문제”라면서 “국민 눈높이에 맞지 않는 대통령의 인사기준부터 바뀌어야 한다”고 가세했다.
그러면서 안 대표는 “문제는 국회에서 이뤄지는 청문회가 아니라 청문회 오기 전 언론과 국민 검증에서 자격미달로 밝혀지는 것”이라며 “대통령과 여당이 다수임을 믿고 청문회를 후퇴시키려 하거나 기준을 낮추려고 하면 여론 청문회는 더 가혹해질 것”이라고 으름장을 놓았다.
한편 박근혜 대통령은 잇따른 국무총리 후보자의 낙마에 따른 정홍원 현 총리의 유임 결정과 관련해 "국회가 기회를 주는 데 있어서 현 인사청문제도에 개선할 점이 없는지 짚어보고 여야가 머리를 맞대 제도개선 방안을 모색해줬으면 한다"고 요청했다.
박 대통령은 이날 오전 청와대에서 수석비서관회의를 주재한 자리에서 "총리 후보자가 연이어 사퇴하면서 국정공백과 국론분열이 심화되고 혼란이 지속되는 것을 더 이상 방치할 수가 없어서 지난주 정 총리의 유임을 결정했다"며 이같이 밝혔다.
또 박 대통령은 "돌이켜 보면 이것은 우리 정치권이나 공직사회에 국민들이 바라는 변화라고 생각한다"며 "우리 스스로 털어도 먼지 안나도록 일상의 변화가 필요하고 국민을 대신하는 사람들에게는 거울로 스스로를 되돌아보는 기회를 줬다고 생각한다"고 말했다.
그러면서도 "시대요구에 부응하는 분을 찾기 위해 노력했지만 결코 쉬운 일이 아니었다"며 "능력과 자질보다는 신상털기식, 여론재판식 비난이 반복돼 고사하거나 가족 반대로 무산됐다"고 총리 후보자 인선과정의 어려움을 털어놨다.
이어 "청문회에 가기도 전에 개인적 비판과 가족문제가 거론되는 데 어느 누구도 감당하기 어려울 것 같고 높아진 검증 기준에 맞는 인물을 찾기가 현실적으로 어려웠다"고 밝혔다.
[시민일보=이영란 기자]7.14 새누리당 전당대회를 앞두고 당권유력주자인 홍문종 의원과 이완구 원내대표가 30일 인사청문회 제도의 손질 필요성을 제기하고 나섰다.
하지만 새정치민주연합 김한길·안철수 공동대표는 ‘제도가 아니라 사람이 문제’라며 반대 입장을 분명히 함에 따라 갈등이 불가피할 전망이다.
새누리당 홍문종 의원은 이날 오전 YTN <신율의 출발 새아침>과의 인터뷰에서 인사청문회를 앞두고 있는 국무위원 후보자들에 대한 야당의 검증 공세와 관련, "대한민국에서 일할 수 있는 사람들을 데려다가 신상털기식으로 인격살인을 하는 결과를 초래해서는 것은 국가적인 낭비"라고 지적했다.
그는 또 "목표지향적인 시대를 살았던 사람들에게 들이대는 잣대는 지금 현재 살고 있는 사람들의 잣대와는 조금 달라야 한다"며 "목표를 달성하는 데만 중점을 두고, 과정에 관해서는 문제의 시시비비를 따지지 않았던 세대에서 살 수밖에 없었던 선배들에 대해 너무 지나친 잣대로 잰다면 누가 살아남을 수 있겠느냐"고 반문했다.
특히 새누리당 이완구 비상대책위원장 겸 원내대표는 "여야를 떠나 인사청문회 제도 개선 문제를 전향적으로 큰 틀 속에서 논의해야 한다"고 거듭 촉구했다.
이 비대위원장은 이날 오전 국회에서 열린 비대위 회의에 참석해 "여야가 바뀌어도 변하지 않을 바람직한 인사청문회 제도를 만들기 위해 허심탄회하게 야당과 대화를 나누겠다"면서 이같이 말했다.
이어 "인사청문회를 통해 절차적 민주주의를 지키면서 국민적 판단을 구하는 성숙한 민주주의를 기대한다"며 "현재 청와대 인사검증 시스템이 완벽하다고 생각하진 않지만, 인사수석실을 신설키로 한 만큼 국회도 인사청문회 제도 개선을 위해 노력해야 한다"고 강조했다.
하지만 새정치연합 김한길 공동대표는 이날 국회에서 열린 최고위원회의에서 "문제인사들을 내놓고 인사청문제도를 손보자는 주장은 입학시험에 자꾸 떨어지니 입시제도를 바꾸자는 주장과 같다"며 반대 입장을 분명히 했다.
그는 "지금의 인사청문회법 제정·개정은 한나라당이 다수 당일 때 한 것"이라며 "박근혜 대통령이 세월호 참사 이후 적폐해소를 말했지만 인사청문회 대상자 여러명이 적폐 그 자체"라고 비판했다.
이어 "미국의 인사청문제도는 우리보다 몇 배나 훨씬 더 엄격하다"며 "제도가 문제가 아니라 인사청문회 대상자 문제가 문제"라고 지적했다.
같은 당 안철수 공동대표도 “제도 문제 이전에 사람의 문제”라면서 “국민 눈높이에 맞지 않는 대통령의 인사기준부터 바뀌어야 한다”고 가세했다.
그러면서 안 대표는 “문제는 국회에서 이뤄지는 청문회가 아니라 청문회 오기 전 언론과 국민 검증에서 자격미달로 밝혀지는 것”이라며 “대통령과 여당이 다수임을 믿고 청문회를 후퇴시키려 하거나 기준을 낮추려고 하면 여론 청문회는 더 가혹해질 것”이라고 으름장을 놓았다.
한편 박근혜 대통령은 잇따른 국무총리 후보자의 낙마에 따른 정홍원 현 총리의 유임 결정과 관련해 "국회가 기회를 주는 데 있어서 현 인사청문제도에 개선할 점이 없는지 짚어보고 여야가 머리를 맞대 제도개선 방안을 모색해줬으면 한다"고 요청했다.
박 대통령은 이날 오전 청와대에서 수석비서관회의를 주재한 자리에서 "총리 후보자가 연이어 사퇴하면서 국정공백과 국론분열이 심화되고 혼란이 지속되는 것을 더 이상 방치할 수가 없어서 지난주 정 총리의 유임을 결정했다"며 이같이 밝혔다.
또 박 대통령은 "돌이켜 보면 이것은 우리 정치권이나 공직사회에 국민들이 바라는 변화라고 생각한다"며 "우리 스스로 털어도 먼지 안나도록 일상의 변화가 필요하고 국민을 대신하는 사람들에게는 거울로 스스로를 되돌아보는 기회를 줬다고 생각한다"고 말했다.
그러면서도 "시대요구에 부응하는 분을 찾기 위해 노력했지만 결코 쉬운 일이 아니었다"며 "능력과 자질보다는 신상털기식, 여론재판식 비난이 반복돼 고사하거나 가족 반대로 무산됐다"고 총리 후보자 인선과정의 어려움을 털어놨다.
이어 "청문회에 가기도 전에 개인적 비판과 가족문제가 거론되는 데 어느 누구도 감당하기 어려울 것 같고 높아진 검증 기준에 맞는 인물을 찾기가 현실적으로 어려웠다"고 밝혔다.
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