1월 한국제과제빵협동조합, 동반성장위원회의 3자간 ‘햄버거 빵 동반성장 상생’ 협약식 진행
직원의 자발적 지원으로 구성한 “샤롯데봉사단 프론티어’의 활발한 ‘Mom 행복한 프로젝트’

국내 대표 프랜차이즈 ㈜롯데리아가 중소기업과의 상생과 함께 취약계층 지원을 위한 다양한 사회공헌활동을 운영하며 기업의 사회적 책임 역할 수행에 최선을 다하고 있다.

■ 중소기업 ‘햄버거 빵’ 시장 진입 마련 통한 상생 경영

▲ <1월 24일 동반성장위원회 회의실에서 중소기업의 판로 확보를 통한 상생 경영을 위해 ‘햄버거 빵 동반 성장 상생 협약’ 체결식 사진>

(주)롯데리아는 지난 1월 24일 한국제과제빵협동조합과 동반성장위원회와 3자간 ‘햄버거 빵 동반 성장 상생 협약’ 체결식을 진행했다.

이 체결식으로 ㈜롯데리아는 제빵조합의 중소기업에서 생산되는 ‘햄버거 빵’을 매장에 납품 받기로 하였으며, 중소기업에서 생산하는 햄버거 빵 구매 및 지속적인 품질지도, 원부재료 공동구매, 물류지원 등으로 중소기업의 판매 경로 확대와 경쟁력 강화를 약속했다.

또한 제빵조합은 햄버거 빵 생산을 위한 신규 설비 투자 및 양질의 제품을 생산할 기반을 갖추고 품질 향상에 노력하며, 동반위는 햄버거 빵 상생 협의회 구성을 통해 다양한 협력 방안 논의에 나선다.

이번 협약으로 제빵조합 산하 푸드코아는 안성에 공장을 신축하여 생산 되는 ‘햄버거 빵’의 전량에 대한 납품을 현재 진행 하고 있으며, ㈜롯데리아는 공급처 추가 확보로 영업점의 안정적인 햄버거 빵 수급을 할 수 있게 되었다.

■ 직원으로 구성된 ‘샤롯데봉사단 프론티어’의 ‘Mom 행복한 프로젝트’ 활동

▲ <㈜롯데리아 2016, 2017 샤롯데봉사단 프론티어 대원들의 발대식 및 해단식 후 기념 사진>

㈜롯데리아는 15년 노사가 함께 창출 해야 할 3개의 가치(기업가치, 직원행복가치, 사회적가치) 체계를 확립해 직원과 사회, 고객이 상생할 수 있는 노사문화 형성의 일환으로 기업의 사회적 역할과 책임 실천을 위해 사내 직원으로 구성한 ‘샤롯데 봉사 프론티어’를 출범했다.

출범 이후 ㈜롯데리아 샤롯데 봉사단 프론티어는 16년 사회복지전문기관 홀트아동복지회와 미혼한 부모 족을 위해 'Mom 행복한 생일 파티' 후원 협약식 체결과 함께 미혼 한 부모를 위한 아낌 없는 지원 프로그램을 운영하고 있다.

㈜롯데리아 샤롯데봉사단 프론티어는 16년부터 미혼 한 부모를 위한 사회공헌활동을 운영한 결과 가운데 현재까지 약 480 가정에 수혜를 지원하였으며, 17년 1분기까지 총 6회의 미혼 한 부모 돌잔치 행사 지원 운영과 광주, 부산 등 지역별 봉사 활동으로 수혜자를 확대해 나가고 있다.

올해 역시 지난 12일 ㈜롯데리아 샤롯데봉사단 프론티어 50명은 경기도 고양시에 위치한 원마운트 워타파크에 자녀 양육과 생계를 책임 지고 있는 미혼 한 부모 30가정을 초청해 자녀와 함께 하는 시간과 추억을 제공했다.

또한 취학 아동 자녀를 둔 미혼 한 부모 집을 방문해 공부방 홈 스타일링을 통해 자녀의 학습환경 개선 봉사 활동도 함께 진행하며 대외 봉사단으로 활발한 활동을 펼치고 있다.

16년 한 해 동안 다양한 봉사 활동을 진행한 2016 샤롯데봉사단 프론티어에 이어 새로운 인원들로 구성된 2017 샤롯데 봉사단 프론티어 발대식을 13일에 진행해 ㈜롯데리아의 건강한 조직 문화를 지향하고 긍정적인 기운 전파를 위한 다채로운 활동에 더욱 앞장 설 계획이다.


*롯데지알에스 제공/애드버토리얼