박주웅 서울시의회 의장은 서울시가 추진 중인 현장시정추진단(무능공무원 ‘3% 퇴출’ 인사제도) 운영과 관련 “취지가 아무리 좋아도 운영과정에 문제가 있어서는 안된다”며 공정한 시행을 당부했다.

박 의장은 지난 16일 시의회 제166차 임시회 제4차 본회의 마무리 발언을 통해 “서울시가 추진중인 현장시정추진단 운영은 ‘공직사회 열심히 일하는 분위기를 조성하자’는 좋은 취지임에도 불구, 제도에 대한 염려와 우려가 곳곳에서 들리고 있다”며 이 같이 말했다.

박 의장은 이어 “취지가 아무리 좋더라도 시민과 조직구성원과의 공감대가 형성되지 못한다면 오세훈 시장이 말하는 ‘창의시정’이 시작단계에서 부터 차질을 빚을 수 밖에 없다”며 “운영과정에 공정성을 기해달라”고 강조했다.

한편 이수정 의원(민주노동당·비례)은 이날 5분 발언을 통해 “퇴출식의 인사제도 자체에도 반대하지만, 무능공무원 3%퇴출 대상자 선정에 있어 객관적이고 명확한 기준이 없다”며 즉각적인 철회를 요구했다.

이 의원은 “현장시정추진단 제도는 오세훈 시장이 주창하는 ‘창의시정’과는 전혀 맞지 않는다”며 “기준도 없는 3%퇴출로 인해 ‘줄서기’, ‘눈치보기’가 만연하고, 결국 ‘사기저하’로 이어져 공무원들의 창의적 업무를 기대하기 어렵다”고 비판했다.

/서정익 기자ik11@siminilbo.co.kr