기획예산처는 직원의 최대 관심사인 승진, 보직, 전보 등 인사를 투명하고 공정하게 관리하기 위해 인사관리규정을 제정, `온라인 인사 의견함’을 구축하기로 했다.

8일 기획예산처에 따르면 온라인 인사 의견함은 예산처 내부 전산망에 마련되며 직원들이 익명으로 의견을 제시할 수 있다. 예산처는 또 그동안 경력위주 인사관행에서 탈피해 능력과 성과가 뛰어난 직원이 우대받을 수 있도록 근무성적평정, 목표관리제, 다면평가제의 운영을 활성화하기로 했다.

예산처는 아울러 직원들의 근무환경을 개선하기 위해 구내식당 시설 및 메뉴 개선, 체력단련실 확장, 2, 4주 금요일 가정의 날 지정 등의 방안을 시행키로 했다.

예산처는 인사운영과 조직문화 활성화를 실무적으로 개선하기 위해 총무과장을 팀장으로 하고 5급 이하 공무원이 참여하는 `업무개선팀’을 구성, 정기적으로 회의를 가질 계획이다.
최은택 기자 volk1917@siminnews.net